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Posts from the ‘Laboral’ Category

22
jun
Siniestro

Reducción de cotizaciones por contingencias profesionales

Orden TIN/1512/2011, de 6 de junio, por la que se prorrogan los plazos establecidos en la disposición transitoria segunda de la Orden TIN/1448/2010, de 2 de junio, por la que se desarrolla el Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral
BOE 7 Junio 2011

Al amparo de las previsiones establecidas en la disposición final tercera del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, por el que se regula el establecimiento de un sistema de reducción de cotizaciones por contingencias profesionales a las empresas que hayan contribuido especialmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral, Read moreRead more

20
jun
Convenio Colectivo

Convenio Colectivo Comercio Alimentación para Ourense

Resolución de 9 de mayo de 2011 de la Consellería de Trabajo y Bienestar, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del Convenio Colectivo del Sector de Comercio de Alimentación para los años 2011 y 2012

Convenio colectivo de sector
Ámbito territorial: Ourense
Sector de actividad: Comercio de alimentación
Duración temporal: del 1 enero 2011 hasta 31 diciembre 2012

Una vez visto el texto del Convenio colectivo de alimentación de la provincia de Ourense para los años 2011-2012, suscrito el día 25 de abril de 2011, ( …..) , esta jefatura territorial, acuerda: Read moreRead more

20
jun
Coche

Posesión de vehículo propio. Cambio de residencia

Posesión de vehículo propio. Cambio de residencia

CUESTIÓN
Cristina, presta servicios para una empresa que se ha visto por necesidades productivas en la obligación de trasladar sus instalaciones a otra localidad. Dicho cambio de traslado implica para la trabajadora el que entre ambas localidades, la anterior y la actual exista una distancia de 9 km. La empresa considera que tal distancia no exige cambio de residencia puesto que ambas localidades se encuentran bien comunicadas tanto por carretera como por ferrocarril y que además se debe tener en consideración la general posesión de medios propios de transporte. ¿Tal consideración puede motivar que la trabajadora no tenga derecho a indemnización puesto que el traslado impuesto por la empresa no exige cambio de residencia? Read moreRead more

15
jun
FOGASA

FOGASA pagará 8 días por despido objetivo a partir del 18 de junio

El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) empezará a pagar ocho días de las indemnizaciones de despido por causas objetivas a partir del 18 de junio de este año, según aprobó el Consejo Rector de este organismo.

En un comunicado, el Ministerio de Trabajo e Inmigración señala que el FOGASA está dotado con 100 millones de euros para contribuir al pago de las indemnizaciones que tienen que hacer Read moreRead more

14
jun
ERE

Nuevo Reglamento de los EREs

El dia 10 de Junio de 2011 se publico el nuevo reglamento que regulará los EREs a partir de ahora, BOE numero 141.

Causas Económicas, se entienden cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos, que puedan afectar a su viabilidad o a su capacidad de mantener el volumen de empleo.

Causas técnicas, se entienden cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los medios o instrumentos de producción; causas organizativas cuando se produzcan cambios, entre otros, en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal y causas productivas cuando se produzcan cambios, entre otros, en la demanda de los productos o servicios que la empresa pretenda colocar en el mercado. Read moreRead more